通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍了解、的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識(shí),幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)方向,經(jīng)營(yíng)投資的盲目性,從而創(chuàng)業(yè)的成功率,促進(jìn)我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。雖然企業(yè)指導(dǎo)師機(jī)經(jīng)常出差比較辛苦,但是是值得的。你可能每星期或每個(gè)月在不同的地方與不同的人一起共事。
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生的擇業(yè)誤區(qū),是在社會(huì)、個(gè)人雙方合力下形成的。其實(shí),作為生的我們,此時(shí)應(yīng)該多一點(diǎn)"大能屈能伸的豁達(dá)",不要過分計(jì)較一時(shí)的順逆,堅(jiān)信"天生我才必有用"的信念,從"零"做起,從基層做起,終定能在社會(huì)上找到自己的位置。
自己首先是合格的生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有無(wú)過硬的專業(yè)知識(shí)和技能,如外語(yǔ)、是高或低,有無(wú)其他的如編程、會(huì)計(jì)任職書或獲獎(jiǎng)證書。二是否具備較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神,如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?如有何特長(zhǎng)愛好,當(dāng)過學(xué)生干部沒有,是否吃苦耐勞,是員、三好學(xué)生等。 (統(tǒng)一報(bào)考)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站
戰(zhàn)略恐懼癥 我過去很天真,以為只要過了某個(gè)關(guān)口就擁有一片桃花源,但 10 年創(chuàng)業(yè)過后我們不天真了,我們知道創(chuàng)業(yè)就像爬山,你看到崖口,以為是山頭,但到崖口后發(fā)現(xiàn),其實(shí)還有更高的山。我覺得應(yīng)該這樣的。 但同時(shí)你一定要有危機(jī)感。諾基亞什么都沒做錯(cuò)但失敗了,也告訴我們一個(gè)道理:任何一家企業(yè)如果僅僅只是在層面、軌道上,是非常危險(xiǎn),諾基亞什么都沒錯(cuò),這指的是它層面,但任何一家企業(yè)除了要有經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)去做基本面、去做,它還必須要有類似創(chuàng)始人這樣的戰(zhàn)略家角色去做引導(dǎo),去看時(shí)展機(jī)遇和趨勢(shì)在哪。
(統(tǒng)一報(bào)考)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站, 從事的工作主要包括: 1.創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研分析 2.國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略分析 3.創(chuàng)業(yè)者立項(xiàng)分析 4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估 5.項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略分析 6.指導(dǎo)意見 7.診斷