指導(dǎo)*生運(yùn)用機(jī)遇的能力收集就業(yè)信息。 現(xiàn)代社會(huì),由于信息技術(shù)的普遍使用,*生已經(jīng)習(xí)慣了被動(dòng)地接受知識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和精神。雖然*生還沒(méi)有真正地進(jìn)入社會(huì),不能真切地了解到社會(huì)生活的方方面面,但是在信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)的,他們應(yīng)該能夠通過(guò)各種渠道了解到就業(yè)信息,特別是自己感的職業(yè)。所以,應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生積極收集就業(yè)信息,機(jī)遇。

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我對(duì)創(chuàng)業(yè)元老講:你如果真在意這家公司,你就該接受制,道理非常簡(jiǎn)單,我們到底是想拿這個(gè)月工資,還是把這家公司做成,如果要做成,你又要比照你原創(chuàng)業(yè)元老工作體系,那就趁早歇了吧,你如果又想把事業(yè)做長(zhǎng)久,同時(shí)還要向新空降高管工作待遇看齊,公司就關(guān)門吧。這問(wèn)題要擺到大家面前,來(lái)跟我們創(chuàng)業(yè)元老講清楚。

像豬八戒,我認(rèn)為現(xiàn)在還是一半海水、一半火焰,一半是我們按職業(yè)經(jīng)理人這套體系,去把基本面做扎實(shí),把目標(biāo)達(dá)成,去把結(jié)果拿回來(lái)。另一面我作為創(chuàng)始人,我首先是公司戰(zhàn)略官,首先是在看整個(gè)大的發(fā)展戰(zhàn)略,我們?yōu)槭裁丛诰拍觌[忍、九年防守后,從 2015 年開始布局。大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,這樣互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代風(fēng)口也就這么一年,必須全力,如果簡(jiǎn)單從經(jīng)營(yíng)邏輯說(shuō),我認(rèn)為不需要這么,但我覺得需要去時(shí)代機(jī)遇,所以任何一家公司不管是在任何發(fā)展階段,都應(yīng)該一半是海水一半是火焰。一邊去扎馬步,一邊要有人學(xué)會(huì)快速奔跑,扎著馬步奔跑是一家公司必須練就的。 (報(bào)考流程)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)名入口

指導(dǎo)*生運(yùn)用組織協(xié)調(diào)能力,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。 每個(gè)學(xué)生都有自身不同于他人的性格、、價(jià)值觀以及能力等,同時(shí)社會(huì)中的不同職業(yè)也需要相應(yīng)的工作人員。如果就業(yè)人員的個(gè)性因素與職位要求有著極高的匹配度,那么該員工在職場(chǎng)中取得成功的可能性就更大。就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的發(fā)展,使之能夠與社會(huì)需求相匹配。指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)組織協(xié)調(diào)對(duì)自身的個(gè)性特點(diǎn)、能力、和特長(zhǎng)做出正確的評(píng)價(jià),使他們能夠更加深入地了解當(dāng)前社會(huì)職位對(duì)人才能力的要求,從而能夠?qū)ψ约哼m合的職業(yè)做出正確的選擇。就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該能夠有效促進(jìn)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)與市場(chǎng)定位達(dá)到一種適應(yīng)平衡的狀態(tài)。

另一方面,這個(gè)平臺(tái)是這些設(shè)計(jì)師、服務(wù)商,是這些小微企業(yè)的,他們?cè)谶@生存、哭和笑,開始,后來(lái)又全職,后來(lái)又創(chuàng)辦公司,這不是他們的平臺(tái)嗎?既然是,能不能為他們定點(diǎn)兒目標(biāo),所以說(shuō)就有了我在年會(huì)上在 1700 人面前說(shuō)要定一個(gè)平臺(tái)目標(biāo),5 家年收入超過(guò) 5000 萬(wàn),后面還有系列超過(guò) 1000 萬(wàn)、500 萬(wàn)、100 萬(wàn)、10 萬(wàn)服務(wù)商,這是平臺(tái)目標(biāo)。

(報(bào)考流程)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)名入口, 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證適合哪些人報(bào)考 一般報(bào)考對(duì)象為從事或從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的人員,具體如下:1、社會(huì)、公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員;2、在高校從事*生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的;3、從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、教育及服務(wù)的相關(guān)人員;4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員;5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的人員。