各地更新:企業(yè)培訓(xùn)師證正規(guī)的資格證(建議收藏)

知識(shí)拓展:現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的大小越來越取決于員工素質(zhì)的高低,要提高企業(yè)的應(yīng)變能力,就要不斷提高員工素質(zhì),使其能夠在發(fā)展中適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,而員工培訓(xùn)正是提高員工素質(zhì)最有效的方法之一。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)潮流中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)這一觀念深為企業(yè)所共識(shí)。在企業(yè)圍繞人才的引進(jìn)、招聘等展開的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的情況下,企業(yè)培訓(xùn)工作已為成功企業(yè)所認(rèn)識(shí)、重視。培訓(xùn)在當(dāng)今的各類企業(yè)中變得日益重要,企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中生存和可持續(xù)發(fā)展,就必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。

資格認(rèn)證由人力資源和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《*人民共和國(guó)書。助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)三級(jí)證書,企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)二級(jí)證書,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)一級(jí)證書,以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪*的明,該證書*通用,國(guó)際認(rèn)可。

服務(wù)對(duì)象

企業(yè)培訓(xùn)師的報(bào)考條件: 企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)(具備以下條件之一者):

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企業(yè)培訓(xùn)師

培訓(xùn)師在企業(yè)中的作用

培訓(xùn)師作為職業(yè)賦能工作不可或缺的關(guān)鍵角色之一,毫無疑問需要承擔(dān)更多的職責(zé),因而培訓(xùn)師在企業(yè)組織中需要扮演不同的角色。那么,培訓(xùn)師在企業(yè)中的作用是什么呢?

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就目前而言,行業(yè)發(fā)展所引發(fā)的人才缺口確實(shí)在放大,國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)模開始進(jìn)入蓬勃發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn),更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行,動(dòng)起嘴來有兩口子,動(dòng)起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的,最基本的都要做到一專多能,盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí),更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力,對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。

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、取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職務(wù)資格,從事本職業(yè)工作3年以上。