新政策:企業(yè)培訓(xùn)師證考證條件及培訓(xùn)

一、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象 在企業(yè)或各類高職院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)及培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的工作人員和人員。 二、企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件

隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)需求逐漸增大,企業(yè)培訓(xùn)師而定人才缺口也開(kāi)始顯來(lái)。未來(lái),企業(yè)培訓(xùn)師將會(huì)成為深受認(rèn)可的人們職業(yè),被越來(lái)越多的人熟知。 現(xiàn)代企業(yè)通常都比較人才培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師的主要工作便是幫助企業(yè)人才,激發(fā)員工的工作。企業(yè)培訓(xùn)師擔(dān)負(fù)著主導(dǎo)作用,是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要推動(dòng)力量。 現(xiàn)在,有越來(lái)越多的企業(yè)要求中高層人員必須成為企業(yè)培訓(xùn)師。員工將通過(guò)培訓(xùn)師的指導(dǎo),理解企業(yè)的發(fā)展方向,明確執(zhí)行。 企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)有用嗎?企業(yè)培訓(xùn)師證對(duì)于一名企業(yè)培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)是很有用處的?？梢泽w現(xiàn)出從業(yè)者的專業(yè)能力,在工作中容易受客戶認(rèn)可。還能夠就業(yè)機(jī)會(huì),也有利于往后的職業(yè)生涯發(fā)展。

眾所周知,企業(yè)培訓(xùn)師面向的培訓(xùn)對(duì)象是企業(yè)員工,而員工作為成年人與學(xué)校中的未成年人有著根本的不同:成年人更多的靠理解和思考,因此培訓(xùn)師則以"解惑"為首,而未成年人更多的靠記憶和被動(dòng)灌輸,因此則以"傳道"為首。針對(duì)成年人這一學(xué)習(xí)特點(diǎn),企業(yè)培訓(xùn)師有著比更高的要

隨著企業(yè)培訓(xùn)制度的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)師———一個(gè)全新的職業(yè)正在崛起。目前許多大中型企業(yè)、外資企業(yè)和合資企業(yè)已越來(lái)越對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),因此紛紛緊鑼密鼓地招聘各類企業(yè)培訓(xùn)師。好的培訓(xùn)師一節(jié)課的收入可以達(dá)到每場(chǎng)2萬(wàn)元左右,普通的培訓(xùn)師可以拿到1000元至10000元不等。培訓(xùn)師被稱為"金領(lǐng)階層",薪水很高,但也是一個(gè)對(duì)個(gè)人素質(zhì)和資歷都要求極高的職業(yè)。

新政策:企業(yè)培訓(xùn)師證考證條件及培訓(xùn)

隨著企業(yè)培訓(xùn)制度的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)師———一個(gè)全新的職業(yè)正在崛起。目前許多大中型企業(yè)、外資企業(yè)和合資企業(yè)已越來(lái)越對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),因此紛紛緊鑼密鼓地招聘各類企業(yè)培訓(xùn)師。好的培訓(xùn)師一節(jié)課的收入可以達(dá)到每場(chǎng)2萬(wàn)元左右,普通的培訓(xùn)師可以拿到1000元至10000元不等。培訓(xùn)師被稱為"金領(lǐng)階層",薪水很高,但也是一個(gè)對(duì)個(gè)人素質(zhì)和資歷都要求極高的職業(yè)。

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考條件 (具備以下條件之一者) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 2、具有以技能為目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)書(shū)。 3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*及。 4、具有其他專業(yè)*及,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 5、具有其他專業(yè)*及,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 二級(jí)(具備以下條件之一者) 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

尤其是在一個(gè)人力密集、員工以人為主、離職率極高的行業(yè),企業(yè)培訓(xùn)師會(huì)很忙,也非常重要。一、發(fā)證單位目前科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心、商業(yè)聯(lián)合會(huì)兩家證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)含金量有保證,也是大眾呼的兩個(gè)*證書(shū),如果有需要?jiǎng)e的*頒發(fā)的證書(shū),可以聯(lián)系報(bào)考單位對(duì)接進(jìn)行詳細(xì)。二、報(bào)名入口三、報(bào)名所需資料白底照片電子版正反面電電子版學(xué)信網(wǎng)電子備案表(大專及大專以上提供)個(gè)人承諾書(shū)及申請(qǐng)表

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一些的培訓(xùn)師一小時(shí)薪酬可達(dá)上千元。普通企業(yè)培訓(xùn)師在日薪1000-2000元;企業(yè)培訓(xùn)師則可達(dá)到3000元以上,出場(chǎng)培訓(xùn)一般每日在1000-3000元;商業(yè)化培訓(xùn)的專家級(jí)培訓(xùn)師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師的日薪更高。需要注意的是,一些數(shù)字僅僅來(lái)自于理論化的教材,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,實(shí)際收入數(shù)字隨經(jīng)濟(jì)變化而不斷發(fā)生變化?；暮苋菀捉o業(yè)外人士造成誤解。已經(jīng)有很多不明的各界人士被培訓(xùn)師化的高收入誤導(dǎo)而產(chǎn)生不切實(shí)際的想法,這對(duì)于培訓(xùn)師行業(yè)的健康發(fā)展不利。

企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展前景和待遇: ,國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)量并不多,甚至可以說(shuō)數(shù)量緊缺,發(fā)展前景比,當(dāng)然要具備個(gè)人特色以及專業(yè)能力,才能在界打出*度。 第二,人才薪資待遇方面也非常好,因?yàn)橐?jīng)常進(jìn)行性培訓(xùn),只要口才好思維好,薪資待遇非常高。 通過(guò)上面分析可知企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)的含金量是非常高的,在找工作的時(shí)候也有很多優(yōu)勢(shì),因此想要的不妨抓緊時(shí)間報(bào)考。 勞動(dòng)者素質(zhì),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,成為當(dāng)務(wù)之急?？梢缘贸鲆粋€(gè)結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)是勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓(xùn),勞動(dòng)者素質(zhì),首先應(yīng)培訓(xùn)師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對(duì)于做好培訓(xùn)工作,勞動(dòng)者素質(zhì)有著重要的意義。

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企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)展前景和待遇?,目前,企業(yè)培訓(xùn)師數(shù)量并不多,很多企業(yè)都對(duì)培訓(xùn)師需求大,所以發(fā)展前景還是不錯(cuò)的,具備個(gè)人特色以及實(shí)操能力,就能在企業(yè)界打出*度第二,人才薪資待遇方面也非常好,因?yàn)橐?jīng)常進(jìn)行性培訓(xùn),只要不斷積累,薪資待遇非常高。企業(yè)培訓(xùn)師等級(jí)的含金量是非常高的,在找工作的時(shí)候也有很多優(yōu)勢(shì),因此想要的話不妨抓緊時(shí)間報(bào)考。