職業(yè)生涯規(guī)劃師(CCDM),其針對(duì)個(gè)人的性格、天賦、愛好、所受教育、工作等具體情況,通過、、診斷、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息、策略與,引導(dǎo)者客觀地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)撃堋⒙殬I(yè)、個(gè)人性格,調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài),選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃師怎么考:

首先,職業(yè)生涯規(guī)劃師書是沒有開設(shè)個(gè)人報(bào)考通道的,需要通過機(jī)構(gòu)上交個(gè)人資料審核。

其次,證書審核后就會(huì)有教務(wù)根據(jù)近的批次得出下次大概的報(bào)考時(shí)間,然后會(huì)分發(fā)學(xué)習(xí)的以及證書的題庫,學(xué)習(xí)的是用來登錄網(wǎng)站觀看視頻學(xué)習(xí),題庫是用來刷題,里面的考題跟考的形式差不多,難度沒有考的題庫難,所以是很容易,在本篇文章評(píng)論或者私信我,會(huì)贈(zèng)送免費(fèi)報(bào)考題庫一份,不收取任何費(fèi)用。
然后,在職業(yè)生涯規(guī)劃師書通過后,報(bào)考會(huì)讓學(xué)員去上查詢證書是否已入網(wǎng),確定入網(wǎng)后證書就可以進(jìn)行郵寄了,整個(gè)福s(45-60天左右。

城鄉(xiāng)規(guī)劃師月收入如何 答:城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月收入是相對(duì)比較高的,城鄉(xiāng)規(guī)劃師這個(gè)證書的含金量比較高,而且的難度比較大,持有這個(gè)證書的考生人數(shù)并不是很多。另外除了工資之外,考生取得這個(gè)證書之后還可以補(bǔ)貼,如果暫時(shí)沒有用證需求考生也可以選擇。

職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)定義 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師是對(duì)一個(gè)人以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā),結(jié)合專業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源,給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。

職業(yè)生涯規(guī)劃師書報(bào)考條件:
1、大專以上;
2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者;
3、從事培訓(xùn)師相關(guān)工作,3年以上工作者;
4、從事企業(yè)工作,8年以上者;
5、有生涯規(guī)劃者;

應(yīng)屆生每年都在激增,更需要理性規(guī)劃他們的前程;經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),職業(yè)生命周期明顯縮短,工作變動(dòng)成了家常便飯,企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切,都使得職業(yè)生涯規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè),成為一項(xiàng)助人自助的朝陽職業(yè),吸引著像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中,并找到自己的人生價(jià)值。

為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運(yùn)?怎么考職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考條件,從事這行切忌這幾點(diǎn):首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實(shí)際,找工作時(shí)不是龍頭企業(yè)則免談,否則就自立門戶。進(jìn)入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負(fù)責(zé)超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成,仍不會(huì)停止揮棒,反而想用更高的功績(jī)來彌補(bǔ)之前的承諾,結(jié)果成了常敗。這種人也喜歡出風(fēng)頭,在的社會(huì)或企業(yè)中,他們總是很快表明立場(chǎng),生怕沒有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內(nèi)心的虛弱?？傄笞约禾幪幾鲇⑿?也嚴(yán)格要求別人達(dá)到他的水準(zhǔn)

職業(yè)生涯規(guī)劃師書作用:
1、收入
考取職業(yè)生涯規(guī)劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明
持有相關(guān)行業(yè)技能證書也同樣是自己的一張名片,有用的證書等級(jí)越高,就意味著能力越強(qiáng),越容易找到滿意的工作。
3、工作單位要求
越來越要求持證上崗,證書是未來發(fā)展的必備,考取證書是非常有必要的,對(duì)找工作百利而無一害。

生涯規(guī)劃早就脫胎于心理學(xué),其中也應(yīng)用了大量的教練技術(shù),這方面的專業(yè)人才如果轉(zhuǎn)入生涯規(guī)劃行業(yè)就具有了很大的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。而不同于心理從業(yè)者的一點(diǎn)是,大部分有生涯規(guī)劃問題的人總體而言都是積極向上的,是希望過更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的負(fù)面程度不會(huì)像心理的客戶那么嚴(yán)重,因此,師收到的負(fù)面壓力也會(huì)小很多。

職業(yè)生涯規(guī)劃師適合學(xué)習(xí)的人群 1、想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的人士:幫助你實(shí)現(xiàn)高薪酬、時(shí)間的人生夢(mèng)想。 2、從事人力資源、心理、獵頭、職業(yè)輔導(dǎo)等人士:幫助你及時(shí)有效地解決職場(chǎng)人士的角色認(rèn)知和身份轉(zhuǎn)換問題,快速工作效率。 3、企業(yè)者:拓寬你的工作思維,從職業(yè)規(guī)劃的角度發(fā)現(xiàn)和激勵(lì)下屬的工作。 4、遇到職業(yè)生涯困惑的人士:幫助你認(rèn)清及打造個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,明確未來的發(fā)展方向。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域
1、自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的;
2、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;
3、個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出;
4、各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的;
5、公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。

職業(yè)等級(jí): 職業(yè)生涯規(guī)劃師劃分三個(gè)等級(jí):初級(jí)、中級(jí)、 答:人中有三分之一的時(shí)間都在工作,工作在我們的人生中,占據(jù)著比較重要的作用。不過,很多人對(duì)自己的職業(yè)沒有一個(gè)好的規(guī)劃,有些人會(huì)選擇求助職業(yè)生涯規(guī)劃師。怎么才能拿到職業(yè)生涯規(guī)劃師書呢?快來看一下詳細(xì)介紹。

職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè),越老越吃香 有些職業(yè)確實(shí)也高薪,卻可能不長(zhǎng)久,也許在某個(gè)年齡段是非常好的職業(yè),但是這些職業(yè)對(duì)普通人 來說,可發(fā)展的潛力不高。而職業(yè)生涯規(guī)劃師不同,不是吃青春飯,而是靠。在這個(gè)行業(yè)呆的時(shí)間越長(zhǎng),的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律師一樣,做的時(shí)間久了,就像 是多年的熬成婆,你就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)中的老法師,名氣也一定會(huì)越來越響。不管是35歲,45歲,還是55歲,65歲,年齡不會(huì)成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻,這是一個(gè)可以終展的職業(yè),能夠提供長(zhǎng)期發(fā)展的通道。 高度,可靈活

職業(yè)生涯規(guī)劃師書有用嗎?什么*頒發(fā)是認(rèn)可的? 答:有用的,職業(yè)生涯規(guī)劃師書作為入行的敲門磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門的證書良莠不齊,各種各樣的名稱讓人眼花繚亂。這個(gè)時(shí)候更一定要看清,哪個(gè)證書的含金量更高,對(duì)未來職業(yè)生涯的發(fā)展才會(huì)更有幫助。大家可以考慮一下工商聯(lián)人才交流中心頒發(fā)的職業(yè)生涯規(guī)劃師書,認(rèn)可,含金量高。

職業(yè)生涯規(guī)劃師崗位職責(zé): 1、對(duì)個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo); 2、對(duì)個(gè)人的能力、等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析; 3、幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況; 4、協(xié)助個(gè)人生涯決策技能; 5、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃; 6、教授找工作的策略和; 7、通過個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難; 8、幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個(gè)人在生活中的角色; 9、幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折; 10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯體系。