成都教招哪個培訓(xùn)好，成都教師招聘考試培訓(xùn)是目前熱門行業(yè)之一，通過教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別，教師招聘的年齡限制，學(xué)習(xí)的過程，專業(yè)課備考，考前準(zhǔn)備工作，教招和教師資格，教師招聘筆試內(nèi)容，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試用書來看一下。

1.教師招聘和事業(yè)單位考試區(qū)別

教師招聘考試和事業(yè)單位考試是由及區(qū)別的，事業(yè)單位考試的范圍比較廣一點，包含的有教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、科技系統(tǒng)、文化系統(tǒng)等，而教師招聘考試就單單只是教育系統(tǒng)的考試。兩者都是事業(yè)單位所組織的考試，都是能享受事業(yè)單位待遇的。

2.教師招聘的年齡限制

教師招聘考試是含有特崗教師招聘考試的，特崗教師招聘考試，*是有明確的規(guī)定，那就是年齡必須在30歲以下師范畢業(yè)生。而一般的教師招聘考試，年齡也多限制在35歲以下的本科畢業(yè)生，具體的年齡限制以所報縣區(qū)的通告為準(zhǔn)。

成都教招哪個培訓(xùn)好

3.學(xué)習(xí)的過程

在復(fù)習(xí)的過程中，在背教材的時候，有時候一直背不過，在做真題的時候，經(jīng)常會做錯題，這個時候不要喪氣灰心，其實有很多朋友當(dāng)初做題的時候經(jīng)常錯，平日的練習(xí)出錯是件好事，因為這會讓你知道哪里掌握的不夠好。出來錯才好更好的改正，避*的時候犯錯。

4.專業(yè)課備考

如果你所在地區(qū)要考專業(yè)課，那么備考的時間就要提前，需要知道的是，專業(yè)課的備考絕非一朝一夕所能做好的。大多數(shù)地區(qū)專業(yè)課考察的難度是高考難度，所以你需要按照高考復(fù)習(xí)的思路，梳理知識點，多做做高考真題和模擬題。一般情況下，考專業(yè)課的地區(qū)，專業(yè)課拉分是比較大的。所以得專業(yè)課者得天下。

5.考前準(zhǔn)備工作

發(fā)布的公告中會有考試的內(nèi)容，一定一定要重點看！如果時間空余的話不妨再看看課本上其它知識。不是神仙的腦袋，不要奢望看一遍書就能記住，過一遍是為了了解知識框架，在腦海中存入億點點知識也就可以了，*找找所要考地區(qū)的歷年真題，對題型和試題難度有一個了解，如果對這些沒有地方入手可以選擇當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)班，專業(yè)的事情還是要給專業(yè)的人來做。

6.教招和教師資格

教師資格證考試和教師招聘考試只要基礎(chǔ)知識都學(xué)的好一次性通過也是沒什么問題的，可能成績都很不錯，只要是經(jīng)驗是比較豐富的相信都沒有什么問題。不過教招考試要想順利通過教師招聘考試是非常不容易的，教師招聘考試是一個艱苦復(fù)雜的過程，在復(fù)習(xí)期間你要注重復(fù)習(xí)技巧，這樣才能事半功倍。

7.教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，*種為*專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識；第二種為*專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

8.教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

9.教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點上有所不同，在去購買相關(guān)的考試用書時，需要認(rèn)真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

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