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1.執(zhí)業(yè)藥師管理

執(zhí)業(yè)藥師的管理有著一套完整的體系，首先是經過*統一考試，其次是要求去注冊，并在*執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統錄下自己的信息。其管理信息系統記錄著執(zhí)業(yè)藥師的個人誠信記錄，執(zhí)業(yè)藥師的違法違規(guī)行為，接受表彰獎勵及處分等，這些都會被納入*執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統，作為管理執(zhí)業(yè)藥師的一個手段。

2.執(zhí)業(yè)藥師可以考公務員嗎

執(zhí)業(yè)藥師可以考公務員的，這兩者并不沖突，而且對自己以后工作是很有幫助的，所以說，公務員是個鐵飯碗，但是這里所說的鐵飯碗也只是說穩(wěn)定，并不是終身受益，現在每年都需要考試了，所以鐵飯碗也不再是人們以前所謂的鐵飯碗，那么公務員最受青睞的職業(yè)之一。但與藥師對口的無非是藥監(jiān)局，而且招收人數不多，能進去的人少之又少。

3.執(zhí)業(yè)藥師的優(yōu)勢

*在醫(yī)藥這一塊是相當重視的，可想，對于執(zhí)業(yè)藥師這個行業(yè)也是很看好的，這個行業(yè)的人才越來越多，對于社會的發(fā)展也是非常有好處的，所以*和*是鼓勵大家學習藥師這個行業(yè)的。*監(jiān)管加強，醫(yī)藥零售行業(yè)用人要求提升。*各項制度進一步完善，要求提升執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)水平、任職經歷等；企業(yè)用人也會考慮對實操能力的考核。同時也會帶來薪資福利的提升。

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4.執(zhí)業(yè)藥師和職稱藥師區(qū)別

這兩者聽起來好像沒有什么差別，但實際上還是有區(qū)別的，執(zhí)業(yè)藥師主要是針對考證的。而前者是執(zhí)業(yè)資格；后者是職稱考試，每年5月考試，僅針對在醫(yī)院藥房工作的人員而言，必須參加的考試是5月份的職稱考試，考主管藥師的必須先考取初級藥師證書，并符合相應的工作年限，有了這個證書之后，才會有相應的職稱晉升及或工資的提升。

5.執(zhí)業(yè)藥師證對薪資的影響

說到證書對薪資待遇的影響還是很大的，比如一個公司在對外招聘，兩個人都是在應聘同一個崗位，毋容置疑的是有證的勝算更高。在各種招聘活動中，醫(yī)藥行業(yè)招聘的生產廠長、業(yè)務主管、藥店經理等許多高級職位，都需要應聘者持有“執(zhí)業(yè)藥師資格證”。俗話說“物以稀為貴”，擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證的高級管理人員收入豐厚，通常采取年薪制。

6.女生學習執(zhí)業(yè)藥師怎么樣

女生學習執(zhí)業(yè)藥師還是很好的，對于很多學習護理和護士專業(yè)的女生，實習或者工作之后覺得工作強度太大而想要轉行，我身邊就有這樣的例子，說很多時候都睡不好覺，日日夜夜的照顧守在醫(yī)院，沒有停下腳步的時候?，F行兩套藥師制度，一套是衛(wèi)生部的職稱制度，分為初級藥師、中級藥師、高級藥師，還有衛(wèi)生部的臨床藥師，這套藥師制度存在醫(yī)院體系。

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