跟領導說話的技巧、你主動和領導談心和問候,身為下屬,積極主動地與領導溝通,會逐漸消除彼此之間可能存在的隔閡,才能與上級保持正常、和諧的關系。工作中必須要有談心和問候,這樣不僅可以消除對領導的恐懼感,還可以讓自己的人際關系更好,工作更順利。

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許多心理學家認為,人們行走的姿勢、步伐與其心理狀態(tài)有一定關系。懶散的姿勢、緩慢的步伐是情緒低落的表現(xiàn),是對自己、對工作以及對別人不愉快感受的反映。倘若仔細觀察就會發(fā)現(xiàn),身體的動作是心靈活動的結果。那些遭受打擊、被排斥的人,走路都拖拖拉拉,缺乏自信。反過來,通過改變行走的姿勢與速度,有助于心境的調整。