天津軟件測試開發(fā)培訓_培訓機構(gòu)，現(xiàn)在越來越多的人都在了解軟件測試，在這我還特意查了下軟件測試就業(yè)前景怎樣，軟件測試員需要具備哪些能力，軟件測試工程師適合女生嗎，軟件測試行業(yè)能從事多久，軟件測試課程內(nèi)容，軟件測試發(fā)展路線。

1.軟件測試就業(yè)前景怎樣

現(xiàn)階段大中小型軟件開發(fā)公司對軟件性能測試的要求較為顯著，因此軟件性能測試技術(shù)工程師可以比較容易的進到那樣的企業(yè)。乃至這種企業(yè)也會開設(shè)獨立的檢測單位。因此，軟件測試并不像一般的軟件工程師，必須在小公司累積一定的工作經(jīng)驗，才可以取得大企業(yè)的許可證。軟件性能測試工作人員和軟件性能測試技術(shù)工程師通過一到三年的工作實踐活動，還可以申請辦理IT公司的軟件性能測試負責人、項目主管、領(lǐng)域權(quán)威專家、功能測試權(quán)威專家、QA、需求分析師、顧客服務/適用等崗位。

2.軟件測試員需要具備哪些能力

*，肯定是要具備扎實的檢測技術(shù)。針對檢測基礎(chǔ)知識、測試步驟、檢測工具、電腦操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全知識、功能測試、測試開發(fā)等務必清晰，乃至是靈活運用。自然針對剛?cè)腴T的*級測試工程師而言較為難，可是一定要以最短的時間，在具體檢測工作上，去認真貫徹。除開技術(shù)性，還需要對業(yè)務流程嫻熟。光有技術(shù)性也不好，假如對專業(yè)知識不嫻熟，也難以搞好檢測工作中。軟件測試必須從項目視角、客戶視角、商品視角來完成檢測，及其經(jīng)營環(huán)節(jié)中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來做剖析，根據(jù)數(shù)據(jù)信息定量化商品。

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3.軟件測試工程師適合女生嗎

從整體領(lǐng)域檢測的大局意識看，女生不僅特別適合做軟件性能測試，并且實際上女生比男孩更受歡迎。軟件性能測試這方面對男女是并沒有標準的。性別比例在領(lǐng)域內(nèi)占有率五五開，并且這是一個越長越受歡迎的領(lǐng)域。也就是說，軟件性能測試工作中的確會比別的在線客服呀、文員呀、行政*啊，人事*啊等一般職位的工作中薪水更高一些一些，科技含量毫無疑問也會更好一些。不容易發(fā)生哪些勾心斗角以內(nèi)的狀況，檢測較多的糾纏不清，便是和開發(fā)設(shè)計中間的糾纏不清，大伙兒也是非常常規(guī)的連接，要不就開懟，并沒有那么多的小心思，很合適那類不喜歡轉(zhuǎn)彎抹角的女生性格。

4.軟件測試行業(yè)能從事多久

從業(yè)人員多見5-10年或10年以上的自動化測試技術(shù)工程師。從一個26歲逐漸從業(yè)這一領(lǐng)域的人看來,這一領(lǐng)域的主力軍也在40歲上下,據(jù)了解,盡管一般來說,軟件性能測試技術(shù)工程師的經(jīng)驗在10年上下黃金時期。過去了這些時長以后,統(tǒng)統(tǒng)變成了管理人員。

5.軟件測試課程內(nèi)容

C語言程序設(shè)計方案、JAVA、軟件開發(fā)與項目風險管理、數(shù)據(jù)庫原理與運用、Linux電腦操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應用技術(shù)性、軟件測試技術(shù)軟件性能測試過程管理、軟件測試自動化技術(shù)、GUI設(shè)計及檢測、軟件質(zhì)量管理、IT英語等。這些都是軟件測試工程師需要掌握的專項技能，從事軟件測試非常需要專項技能型人才。軟件測試的工作是多個環(huán)節(jié)的組合，并不是簡單的那個步驟。

6.軟件測試發(fā)展路線

軟件性能測試的未來發(fā)展途徑關(guān)鍵分成管理方法和基層黨建工作和技術(shù)性兩類。從大的方面看來，軟件性能測試不限于檢測自身機構(gòu)的工作中。因而，發(fā)展趨勢途徑是各個方面的。但因為這種發(fā)展趨勢方向的關(guān)鍵因素息息相關(guān)，主要包含三項：管理方法與機構(gòu)專業(yè)能力、檢測專業(yè)能力、業(yè)務流程專業(yè)能力。

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