人力資源管理師證書是由*人力資源和社會*部頒發(fā),人力資源管理師考試采用機考。 滿分100分,合格60分。具體考試內(nèi)容如下。

2022人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

人力資源管理師成績有效期

人力資源管理師單科成績有效期一年,成績有效期內(nèi)可補考一次,補考時只補未合格科目即可,人力資源管理師成績?nèi)亢细窈箢C發(fā)企業(yè)人力資源管理人員*證書,證書取得后,不需年審,*通用,終身有效。

企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照*職業(yè)標準分為人力資源管理員(**四級)、助理人力資源管理師(**三級)、人力資源管理師(**二級)、高級人力資源師(**一級)。

人力資源管理師*證書是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。