杭州pmp培訓(xùn)班-pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-杭州正規(guī)pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，人不學(xué)要落后，刀不磨要生銹，學(xué)什么不能漫無(wú)目的，找一下PMP認(rèn)證，看看文章中的為什么大家都去考PMP認(rèn)證，PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP培訓(xùn)一般要多久，選擇的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，PMP要學(xué)多久，PMP有用嗎，能不能融會(huì)貫通。
1.為什么大家都去考PMP認(rèn)證
行業(yè)政策的變化，崗位的能力對(duì)比，都讓職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，想要成為一名拔尖的項(xiàng)目管理者越來(lái)越不容易。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)在對(duì)PM要求各項(xiàng)專業(yè)技能的同時(shí)，還要求PM具備項(xiàng)目管理方面的系統(tǒng)思維。各公司從行業(yè)認(rèn)知和專業(yè)度兩方面來(lái)尋找更為優(yōu)質(zhì)的人才，PMP認(rèn)證也是專業(yè)能力的直接體現(xiàn)。
2.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響
如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。
杭州pmp培訓(xùn)班-pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-杭州正規(guī)pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.PMP培訓(xùn)一般要多久
面授培訓(xùn)：PMP培訓(xùn)都是在考試前2個(gè)月的時(shí)間開(kāi)班，有幾天的精講課程+其他模擬考試。精講課程在考試前的兩個(gè)月的周末業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，其余時(shí)間自學(xué)。如果考生在當(dāng)期培訓(xùn)班沒(méi)有通過(guò)考試，也可以免費(fèi)參加下期的培訓(xùn)班。遠(yuǎn)程PMP培訓(xùn)即遠(yuǎn)程通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式學(xué)習(xí)，觀看教學(xué)視頻。視頻精同樣不少于35個(gè)小時(shí)，以及其他模擬考試?？傊甈MP培訓(xùn)一般需要2個(gè)月的時(shí)間。
4.選擇的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
到底哪一個(gè)PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好，回答也是眾說(shuō)紛紜，各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都說(shuō)自己是*的，培訓(xùn)講師是其中的一部分，講師授課質(zhì)量的好與壞，關(guān)系到學(xué)員能否真正學(xué)到PMP先進(jìn)管理理念，一定要注意的是，你選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-定是受PMI認(rèn)可的注冊(cè)教育機(jī)構(gòu)，只有受PMI認(rèn)可的機(jī)構(gòu)部出具的證明才是有效的，不然連報(bào)名都不會(huì)通過(guò)。
5.PMP要學(xué)多久
備考大概兩三個(gè)月的樣子吧因人而異?？荚囍攸c(diǎn)在理解PMBOK教材，以及項(xiàng)目化思維方式的轉(zhuǎn)變！通過(guò)理解得分的一部分當(dāng)你接觸到PMP的思維模式后，你的頭腦中會(huì)慢慢形成一種思維方式，先怎么樣，然后怎么樣，*不要忘記做什么。
6.PMP有用嗎
雖然考PMP都是考理論的知識(shí)，但咱們都知道在工作中，純靠理論知識(shí)是行不通的，更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說(shuō)你考了這個(gè)是其次，能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識(shí)體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價(jià)值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的，這可以作為你的一個(gè)加分項(xiàng)。
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