當(dāng)下,*老齡化社會正逐步加深,這種趨勢尤其在大城市表現(xiàn)得明顯。以北京市為例,截至2016年底,全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬,占戶籍總?cè)丝诘?4.1%,戶籍人口老齡化程度居*第二位。

伴隨這一社會進(jìn)程的不斷加劇,養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段,撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后,甚少有年輕人或*畢業(yè)生愿意加入到這個行業(yè)。

養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下,如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù),被譽(yù)為"人類生命的經(jīng)營師"——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。

*強(qiáng)調(diào):養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,*有關(guān)*正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。

廈門市養(yǎng)老護(hù)理員證報名咨詢中心

在日本,作為養(yǎng)老護(hù)理師,從入職開始,每年都會漲一點工資。作為普通護(hù)理員有養(yǎng)老護(hù)理津貼和夜班津貼。等升到護(hù)理主任或經(jīng)理的位置時,津貼方面會有所增加,但是因為這個級別就不需要上夜班了,所以夜班津貼就沒有了。每月拿到手的工資差不多在22—23(人民幣15,000元左右)萬日元之間。在公立養(yǎng)老院里,養(yǎng)老護(hù)理師是按照公務(wù)員來對待的,夏季和冬季的時候發(fā)放獎金,大約相當(dāng)于3個月的工資。

目前我國老年人口數(shù)是世界上*過億的*,且正在以每年3%以上的速度快速增長,是同期人口增長速度的5倍多。預(yù)計到2020年達(dá)到2.43億,約占總?cè)丝诘?8%;某省數(shù)據(jù)顯示專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才缺口在25萬……從這些數(shù)據(jù)來看,老年護(hù)理已經(jīng)成為刻不容緩的大事兒,也成為未來*有前景、*吃香的崗位。廈門市養(yǎng)老護(hù)理員證報名咨詢中心

養(yǎng)老護(hù)理員作為一門新的熱門職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。我國已提前進(jìn)入老齡化社會,現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)

1.44億,占*人口的12%。這一比例還將大幅增加。因此,養(yǎng)老護(hù)理員也就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。

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養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容

1、了解一般消毒隔離技能和自我保護(hù)知識。

2、了解各種病人的心理特點和觀察病人病情的方法。

3、熟悉一般護(hù)理知識及基本護(hù)理方法。

4、熟悉常見疾病的護(hù)理方法。

5、掌握母嬰、老、弱、病、殘疾人的生活護(hù)理工作的內(nèi)容和操作方法。

6、熟練幫助母嬰、老、弱、病、殘疾人在日常生活起居、出行等方面的困難等。